Toàn cảnh buổi làm việc
Tại buổi làm việc, ngành GD&ĐT Hà Nội đã báo cáo những kết quả đạt được và những hạn chế của ngành trong việc thực hiện chính sách, pháp luật với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục. Đồng thời, lãnh đạo của ngành cũng giải đáp các thắc mắc của Đoàn giám sát xoay quanh công tác tuyển dụng giáo viên, phát triển chất lượng đội ngũ nhà giáo để đáp ứng được yêu cầu đổi mới theo tinh thần Nghị quyết 29 của BCH Trung ương và yêu cầu của việc đổi mới chương trình, SGK theo Nghị quyết 88 của Quốc hội; việc đào tạo, bồi dưỡng giáo viên dạy theo hướng tích hợp liên môn…
Trước băn khoăn của Đoàn giám sát về việc có cần thiết ban hành Luật nhà giáo, Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội Nguyễn Hữu Độ cho biết: Rất cần thiết có thêm Luật nhà giáo bởi như vậy sẽ quy định cụ thể hơn quyền lợi, trách nhiệm của nhà giáo. Khi có Luật thì sẽ giúp tuyển dụng được đội ngũ giáo viên tâm huyết, đồng thời thuận lợi hơn trong việc quản lý, đánh giá giáo viên.
Đồng chí Phan Thanh Bình - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban – Trưởng đoàn giám sát
phát biểu tại buổi làm việc
Để thực hiện tốt hơn chính sách, pháp luật đối với nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, ngành GD&ĐT Hà Nội cũng kiến nghị một số điểm như: xem xét sửa nội dung cách tính điểm xét tuyển đối với viên chức quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP để thuận lợi cho các địa phương khi triển khai thực hiện tuyển dụng viên chức; sửa tiêu chí đánh giá phân loại đối với viên chức quy định tại Nghị định 56/2015/ NĐ-CP; nghiên cứu để chế độ lương đối với nhà giáo và cán bộ quản lý trong ngành giáo dục đảm bảo đời sống, yên tâm công tác, cống hiến cho ngành và để thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước coi giáo dục là quốc sách hàng đầu.
Trưởng đoàn giám sát – đồng chí Phan Thanh Bình - Ủy viên BCH TW Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban đánh giá cao những kết quả mà ngành GD&ĐT Hà Nội đã đạt được trong việc thực hiện chính sách, pháp luật với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục tại Thủ đô. Trưởng đoàn giám sát nhấn mạnh: Hiện nay giáo dục chịu sức ép của 3 vòng xoáy gồm: quá trình hội nhập quốc tế; sự phát triển nóng (phát triển nhanh do đó yêu cầu cao về đội ngũ nhân lực); quá trình chuyển đổi từ nền kinh tế bao cấp sang nền kinh tế thị trường định hướng XHCN. Đợt giám sát này sẽ giúp đánh giá lại chế độ, chính sách, xây dựng đội ngũ để từ đó có thể thu hút người giỏi vào ngành sư phạm, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục theo tinh thần Nghị quyết 29 của BCH TW, đồng thời giúp các thầy cô giáo có thể sống được bằng lương.